Cómo aprender a hacer facilmente cualquier cosa que te propongas

¿Qué es más importante en el coaching, enseñar o aprender ? Este fin de semana he tenido la ENORME oportunidad de conocer a Tim Gallwey, el padre del coaching moderno, que con 87 años es capaz de dejar con la boca abierta a un auditorio entero de profesionales. Aprender, sin lugar a dudas, y no solo porque el protagonista sea el coachee o cliente, también porque los coaches aprendemos de cada proceso, de cada persona, de cada respuesta, de cada jornada. A veces caemos en el error de pediros únicamente objetivos, y eso suena grande, enorme, casi utópico… “dime tus metas”, “cuéntame que sueño quieres lograr”, abrumador… Sin embargo el coaching no sirve únicamente para hacer planes de acción con una técnica y disciplina profesional, el coaching además te permite aprender ¡¡Lo que quieras!!   Dime, más allá de que lo que necesitas aprender para trabajar, ascender, mejorar como familiar, pareja, persona…. ¿Qué te apetece aprender de verdad? ¿Lo has sentido? Te ha pasado un nervio por la boca del estómago… te has ilusionado… Se llama sensación de oportunidad. Te lo repito ¿Qué te apetece aprender a hacer…? Podemos entrenar cualquier capacidad que quieras mejorar en tí juntos. Sé cómo Sigue leyendo →

EL CONTRATO DE COACHING ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE EXIGIRLO CUANDO HACES CONTRATAS UN COACH?

El contrato  de coaching se trata de un documento importantísimo para regular los términos del acuerdo entre el coach (facilitador) y el coachee (cliente) durante y después de su relación profesional. Nosotros hemos dejado de llamarlo acuerdo o alianza porrecomendación de mi gabinete jurídico. Es por eso, porque el coaching es una relación profesional, que en Protagoniza Tu Vida mis alumnos y yo usamos siempre un contrato de coaching o arrendamiento de servicios de coaching, regulado por el código civil y redactado por un profesional jurídico. El coaching en España sigue siendo una enseñanza no reglada, es decir, no oficial, aunque en algunos estamentos oficiales como algunas universidades se imparten cursos sobre el tema. Nos alegramos enormemente de esto porque significa que en algún momento nuestra labor estará regulada no solo por el Ministerio de Economía y Hacienda ya que ser coach es un trabajo legal y exige las mismas obligaciones fiscales que cualquier otro. Eso impedirá que cualquiera que se lea un par de libros sobre coaching pueda ir por ahí vendiendose como coach,atendiendo personas sin la formación suficiente, teniendo en cuenta que trabajar con los objetivos, motivaciones, frustraciones, valores, creencias, sueños limitaciones y expectativas de los demás es algo Sigue leyendo →

¿QUÉ ES EL COACHING Y CÓMO PUEDE AYUDARTE?

El Coaching es un proceso de acompañamiento a través del cual, el Coach o facilitador, ayuda al Coachee o cliente a conectar con la mejor versión de sí mismo actuando como apoyo en la creación de un puente entre su vida actual y su vida deseada, a través del autoconocimiento y la acción. El Coaching no es terapia. El Coaching es una disciplina.      El Coaching, es un proceso, que comienza el día en el que el Coachee (cliente), se compromete consigo mismo, y a su vez, con su Coach (entrenador personal), a poner acción en descubrir sus prioridades, formularlas de manera que resulte motivador luchar por ellas y poner acción y el 100% de sí mismo en lograrlas. A ese camino se le llama objetivo y va dividido en etapas con sus correspondientes recompensas. El coach ayuda al coachee a prevenir los posibles obstáculos y establecer un plan de acción concreto. En Coaching sólo se trabaja un objetivo a la vez. Cuando el cliente se enfoca en diferentes asuntos en un mismo proceso, sin establecer prioridades, corre el riesgo de desenfocarse. No obstante es habitual el hecho de dividir un objetivo en metas y submetas de desempeño para poder establecer Sigue leyendo →